Información de la Vacante
| Código: | 150210 |
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| Vacante: | Analista de Proyectos Sociales - Emprendimiento |
| Área funcional : | Relaciones y Desarrollo Comunitario |
| Funciones: | Diseñar, formular y proponer programas y proyectos de mejoramiento de ingresos a través del emprendedurismo sostenible en el marco del Plan de Inversión (directo) de LB 2015- 2019, y los planes de desarrollo concertados (indirecto) regionales, provinciales, distritales y comunales, con el fin de garantizar y mantener la licencia social de la operación; teniendo en cuenta las necesidades de educación identificadas en la línea base, los lineamientos del estándar social de MMG y el análisis de riesgo social de LB. • Liderar procesos de diálogo con los stakeholders del Plan de Inversión Social 2015 - 2019 para alinear una visión de desarrollo sostenible del área de influencia. • Revisar los compromisos de desarrollo de empresarios adquiridos por LB previamente, para identificar la forma de convertirlos en proyectos sostenibles. Con base en estos compromisos diseñar en detalle los programas de empresarios que están previstos en el Plan de Inversión Social 2015 - 2019. • Diseñar la ejecución y cierre de los compromisos pendientes de LB como procesos de desarrollo sostenible en lo posible. • Promover, orientar y motivar la formulación y/o actualización en detalle los planes de desarrollo concertado a nivel regional, provincial, distrital y comunitario, como marco para plasmar la visión de desarrollo. • Identificar otros posibles programas de desarrollo de empresarios y las posibles fuentes de financiación. • Una vez aprobados por la gerencia proceder a formular en detalle los posibles programas y proyectos complementarios a los compromisos adquiridos. • Comunicar los alcances de los proyectos y programas para asegurar la aceptación, compromiso y participación de los Stakeholders en la ejecución de los planes y proyectos. • Elaborar reportes internos y externos sobre el diseño de programas y proyectos del Plan de Inversión Social 2015 - 2019. |
| Número de vacantes: | 2 |
| Lugar de trabajo: | Perú, Apurimac |
| Años de experiencia: | 10 a más |
| Fecha límite: | 24/1/2016 |
Requisitos mínimos solicitados
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| Requisitos de idioma: |
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| Requisitos Laborales: |
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| Requisitos adicionales: | • Licenciado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Derecho Empresarial y formaciones profesionales afines, con especialización en gestión de programas y proyectos de desarrollo empresarial de calidad. • Especialización en metodologías de formación y entrenamiento a facilitadores, capacitadores y empresarios locales. | |||
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